Att gå på en jobbintervju kan kännas både spännande och nervöst. Hur gör man egentligen för att sticka ut och känna sig trygg i mötet med arbetsgivaren? HR-studenten Adriana, som varit hos Elegantia i 10 veckor, delar här sina bästa jobbintervju tips – från förberedelse till uppföljning – så att du kan ta kontroll över din intervjusituation.
Innan intervjun
Lär känna företaget och rollen inför din jobbintervju
För att sticka ut på din jobbintervju behöver du visa att du är påläst. Därför är det viktigt att söka information om företaget i förväg. Erfarenhet visar att väl förberedda kandidater ofta uppfattas som mer engagerade, pålitliga och kompetenta. När du tar reda på företagets mål, värderingar och utmaningar kan du dessutom lättare koppla din erfarenhet till arbetsgivarens behov.
”Detta är ett av mina viktigaste jobbintervju tips: att förbereda dig noggrant!” säger Adriana.
STAR-modellen – Strukturera dina svar på jobbintervjun
STAR-modellen är ett kraftfullt verktyg som hjälper dig strukturera dina svar på intervjufrågor. Den är särskilt användbar när intervjuaren ber dig ge exempel på verkliga situationer kopplade till arbetsrollen. Många företag använder sig själva av STAR-modellen vid intervjuer, just för att det blir enklare att jämföra kandidaters erfarenheter och kompetenser på ett strukturerat sätt. Därför är det smart att redan innan intervjun öva på att svara enligt denna modell – då är du väl förberedd när frågorna kommer.
- S – Situation: Var och när hände det?
- T – Task: Vad var din roll i situationen?
- A – Action: Hur agerade du?
- R – Result: Vad blev resultatet och vad lärde du dig?
Genom att använda STAR-modellen visar du tydligt hur du har agerat i olika situationer och vad du har lärt dig – något som arbetsgivare ofta uppskattar.
Öva och få feedback inför din jobbintervju
Du kan förbättra din prestation genom att öva på intervjufrågor tillsammans med en vän eller familjemedlem. Många som har övat på intervjufrågor och fått konstruktiv feedback upplever att både självförtroendet och prestationen förbättras. När du tränar på förhand känner du dig tryggare under själva intervjun.
Mental förberedelse inför jobbintervjun
För att kunna prestera på topp behöver du landa mentalt innan intervjun börjar.
”Ta några minuter innan intervjun att landa mentalt. Ta djupa andetag och påminn dig själv om att du är där för att se om ni matchar varandra – inte för att bli bedömd,” tipsar Adriana.
Under intervjun
Strukturera dina svar och skapa dialog
När intervjun väl har börjat, tänk på att det inte bara handlar om att svara rätt. Försök istället att skapa en dialog och visa att du lyssnar aktivt. Börja med att presentera dig själv och håll dina svar fokuserade och strukturerade. På så sätt underlättar du för intervjuaren att följa ditt resonemang och utvärdera dig.
Visa nyfikenhet genom frågor
Ställ frågor som visar att du vill förstå rollen och organisationen på djupet. Forskning visar att kandidater som engagerar sig aktivt och ställer relevanta frågor uppfattas som mer professionella och intresserade (Judge & Bretz, 1994, Journal of Management).
”Perfekta svar skapar inte förtroende och visar inte självinsikt. Var dig själv och våga vara ärlig!” säger Adriana.
Efter intervjun
Följ upp professionellt efter din jobbintervju
Många glömmer bort hur viktigt det är att följa upp efter intervjun, men detta påverkar arbetsgivarens helhetsintryck. Skicka ett kort meddelande som: ”Tack för ett givande samtal, ser fram emot att höra mer om nästa steg.” På det sättet visar du engagemang.
Reflektera över jobbintervjun
När intervjun är över, ta dig tid att skriva ner vilka frågor som kändes bra och vilka som överraskade dig. Eftersom reflektion är en central del av utveckling, kommer du lära dig mer inför nästa gång.
Hör av dig om du inte fått svar
Om du inte har fått svar inom utlovad tid? Hör av dig. Visa att du fortfarande är intresserad av tjänsten och passa på att tacka för intervjun. Att följa upp på ett vänligt och respektfullt sätt visar engagemang och professionell uthållighet, vilket ofta uppskattas av arbetsgivare.
Vill du ha fler jobbintervju tips eller ta nästa steg i karriären?
Läs gärna våra guider om att skriva ett bra CV och om fördomsfri, inkluderande rekrytering
På Elegantia tror vi på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering.
Besök gärna elegantia.nu för mer inspiration och kunskap.
